座谈会现场
金风送爽，硕果累累。2019年，正泰公司共有22名员工子女考取了高等院校，为国家贡献了一批栋梁之才。
8月24日上午，正泰公司在四楼会议室隆重召开员工子女考取大学奖励座谈会暨助学金发放仪式，为刚刚跨入大学校门的员工子女加油助力，向莘莘学子及员工家长表示热烈祝贺和深情关爱。正泰公司副总经理郑召亮、工会主席梁玉香、工会副主席许庆旺等领导及受奖励的员工子女、部分家长参加了会议。会议由工会主席梁玉香主持。

参会领导（左：许庆旺 中：梁玉香 右：郑召亮）
会议首先宣读了奖励名单，各位同学分别做简要发言，并分享了自己对未来大学生活的憧憬与规划。他们表示：公司的奖励不仅是物质上的支持，更重要的是精神上的激励，进入大学后将不忘初心，制定合理规划，更加努力学习，不辜负公司和家长的期望，开创崭新的人生篇章。家长代表王克峰等同志对正泰公司的关心与支持表示感谢，表示将更加爱岗敬业，创新奉献，教育子女努力学习，踏实做人，以感恩之心回报公司及社会。
郑召亮向今年考取大学的员工子女表示热烈祝贺，对付出辛勤努力的家长们表示问候，并代表正泰公司对同学们提出了殷切希望：一是尽快适应大学生活；二是提升人生境界；三是做好人生规划；四是学会学习，提升自己的全面素质；五是处理好交友问题，并注意自身安全，愉快地度过美好的大学时光。
梁玉香指出，学会学习、做人是成就事业的根基，在大学里要积极参与社团组织的各项实践活动，注意自身安全。大学是人生成才、成就事业的新起点，衷心希望正泰公司员工子女都成为栋梁之才，在未来的人生舞台上书写出彩人生。欢迎莘莘学子们毕业后加入正泰公司，为打造百年企业贡献聪明才智，正泰公司愿意为孩子们提供一方就业的沃土。
会后，公司领导和与会的学生代表、家长代表在办公楼前合影留念。

合影留念
长期以来，正泰公司秉承“诚信为本”的核心理念，关爱员工生活，关注员工家庭教育及子女成长成才，尽力解决员工一切后顾之忧，持续开展对员工子女考取大学奖励的活动。正泰公司自2005年开展“金秋助学”活动至今，已投入几十万元资金奖励考上大学的员工子女。

现场发放奖金

与会人员合影留念
公司设立对员工子女考上大学奖励助学金的意义极其深远，一方面体现了正泰公司鼓励教育，鼓励孩子成长成才的优秀理念；另一方面对树立正泰公司的社会责任感、发扬企业优秀文化精神也产生了无可替代的社会意义。
　　公司对员工子女考上大学奖励助学金的设立，不仅使员工们获得实惠，而且让员工的子女们进一步了解、认识正泰公司企业文化，让员工的下一代深切感受到正泰公司对他们学习的支持、鼓励和鞭策。同时，带动全体正泰员工要心怀感恩，并传递感恩，在接受爱心助学的同时，将爱心通过自己的行动不断延伸到下一代，不断延伸到身边的人。
（正泰公司  王敏）